DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Realize projetos que enderecem questões críticas e desenvolvam competências, com a cara e o jeito da sua organização.
Proposta de valor
Quanto vale para uma organização alcançar melhores resultados por meio do desenvolvimento de suas equipes?
O que é
Desenvolvimento de workshops sob medida, voltado para temas que incluem: gestão de conflitos, líder-coach, teambuilding, liderando mudanças, transformação cultural. Podemos utilizar instrumentos de análise de perfil (MBTI, DISC, dentre outros) para potencializar o processo de aprendizagem.
O que não é
Realização de um programa padronizado, de prateleira, genérico.
Público-alvo
Lideranças em todos os níveis, de coordenação à direção.
Demandante
Áreas de Gente e Gestão e Recursos Humanos das organizações. Empresas parceiras de consultoria.
Case real
Empresa multinacional brasileira que realizou terceirização de parte de suas áreas de serviços compartilhados em todo mundo – durante o processo de transferência de conhecimento ao fornecedor de serviços, as lideranças foram capacitadas para lidar com as mudanças, gerenciar conflitos e emoções, e manter a equipe comprometida e colaborativa durante o processo. Diversas turmas foram realizadas em São Paulo, Argentina, EUA, Canadá e Europa (Bélgica, Praga e Budapeste).
Vamos criar um projeto de educação ou coaching?
Somos loucos por aprendizagem e desenvolvimento